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Für Handwerksbetriebe

Top-Mitarbeiter in Rekordzeit einstellen

Mit uns gewinnen Sie qualifizierte Fachkräfte aus Ihrer Region – ganz ohne Headhunter, Jobportale oder klassische Stellenanzeigen.

Warum viele Betriebe keine Mitarbeiter finden

Unqualifizierte Bewerbungen

Viele Betriebe erhalten zwar Bewerbungen, aber die meisten sind unpassend oder verschwinden nach dem Erstkontakt.

Sie gehen die falschen Wege

Stellenanzeigen, Agentur für Arbeit, Mund zu Mund Propaganda – aber keine neuen Mitarbeiter, die wirklich bleiben.

Top-Bewerber entscheiden sich für sichtbarere Betriebe

Wer online nicht präsent ist, verliert gute Leute an Wettbewerber mit besserem Außenauftritt.

Die Lösung

Zielgruppengenaue Ansprache

Wir erreichen potenzielle Kandidaten dort, wo sie wirklich aktiv sind – auf Social Media. So sprechen wir genau die Menschen an, die zu Ihrem Betrieb passen.

Qualifizierte Bewerbungen statt Massenanfragen

Wir filtern vor – Sie erhalten keine 0815-Bewerbungen, sondern gezielt Kandidaten mit echter Passung und Interesse.

Sichtbare Erfolge

Bereits nach 24-48h sehen Sie erste Resultate statt leere Postfächer.

Kontinuierliche Optimierung

Wir analysieren laufend die Daten Ihrer Kampagne und passen alles dynamisch an – für immer bessere Resultate und maximalen Erfolg.

Wieso Betriebe mit Meti Enterprise zusammenarbeiten

Andere Agenturen

Liefern wenig bis keine Resultate

Liefern Versprechungen, aber keine klar messbaren Resultate.

Unklare Prozesse

Lassen Sie im Ungewissen, wie genau gearbeitet wird.

Fehlender Support

Sind schwer erreichbar und bieten wenig persönliche Betreuung.

Unflexible Strategien

Bieten Lösungen „von der Stange“, nicht individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt.

Klare Ergebnisse

Wir liefern messbare Resultate – transparent und nachvollziehbar.

Spezialisiert auf Ihre Branche

Wir kennen die Herausforderungen Ihrer Branche genau und setzen gezielt dort an, wo es zählt.

Persönliche Betreuung

Ihr persönlicher Ansprechpartner ist jederzeit erreichbar und hilft Ihnen weiter.

Transparente Abläufe

Sie wissen immer genau, was wir tun und warum wir es tun

Maßgeschneiderte Lösungen

Unsere Strategien passen exakt zu Ihrem Betrieb und Ihren Zielen.

Schnelle Umsetzung

Wir handeln schnell und effektiv, damit Sie umgehend Erfolge sehen.

Was sind Ihre nächsten Schritte?

Schritt 1
Erstgespräch buchen

Wir klären telefonisch in wenigen Minuten, wie Ihre aktuelle Lage aussieht, wen Sie suchen – und ob wir helfen können.

Schritt 2
Strategie für Ihren Betrieb

Im zweiten Gespräch erarbeiten wir eine individuelle Strategie, die auf Ihre Region, Branche und offenen Stellen zugeschnitten ist – basierend auf Erfahrungen aus Dutzenden Projekten.

Schritt 3
Umsetzung durch unser Team

Wir kümmern uns um alles – von der Stellenschaltung bis zur aktiven Ansprache. Sie müssen keine Zeit investieren.

Schritt 4
Sie erhalten passende Bewerbungen

Innerhalb von 48 Stunden erhalten Sie Bewerbungen von motivierten Fachkräften – qualifiziert, regional und zuverlässig.

Lassen Sie uns sprechen

Im Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, wie Ihre aktuelle Lage aussieht und ob wir Ihnen helfen können.

Muhamet Rama

Inhaber Meti Enterprise

Häufig gestellte Fragen

Wie schnell bekomme ich erste Bewerbungen?

In 94 % der Fälle erhalten unsere Kunden innerhalb von 24–48 Stunden die ersten qualifizierten Bewerbungen.

Nein. Wir übernehmen die komplette Umsetzung: von der Strategie bis zum Livegang. Sie müssen weder Texte schreiben noch Technik einrichten.

Ja. Unser System wurde bereits in hunderten Betrieben aus unterschiedlichsten Branchen & Regionen eingesetzt – vom Handwerk über Pflege bis zu Bürojobs.

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