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Wir finden Ihre nächsten Top-Mitarbeiter

Mitarbeiter, die bleiben – sich nicht nur bewerben

Wir gewinnen planbar Bewerbungen von Menschen aus Ihrer Region – mit einem bewährten System, das für Sie arbeitet, während Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.

Warum viele Betriebe keine Mitarbeiter finden

Unqualifizierte Bewerbungen

Viele Betriebe erhalten zwar Bewerbungen, aber die meisten sind unpassend oder verschwinden nach dem Erstkontakt.

Sie gehen die falschen Wege

Stellenanzeigen, Agenturen, Gespräche – aber keine neuen Mitarbeiter, die wirklich bleiben.

Top-Bewerber entscheiden sich für sichtbarere Betriebe

Wer online nicht präsent ist, verliert gute Leute an Wettbewerber mit besserem Außenauftritt.

So gewinnen Sie passende Mitarbeiter

Bewerbungen von Menschen, die wirklich wollen

Wir bringen nicht irgendeinen Traffic, statt Masse liefern wir Qualität. Menschen, die wirklich zum Team und zur Aufgabe passen.

Ein System, das rund um die Uhr arbeitet

Während Sie sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren, läuft im Hintergrund ein automatisiertes System zur Mitarbeitergewinnung – 24/7.

Alles aus einer Hand – ohne Aufwand für Sie

Sie müssen nichts vorbereiten, schreiben oder gestalten. Wir übernehmen Strategie, Umsetzung und Optimierung – damit Sie endlich Zeit sparen.

Mitarbeiter, die bleiben – statt sich nur zu bewerben

Wir filtern Wechselkandidaten heraus. Das Ergebnis: 85 % der eingestellten Mitarbeiter sind auch nach 6 Monaten noch im Betrieb.

komplett für Sie umgesetzt
0 %
Bewerbungen pro Woche
7- 0
Mitarbeiter bleiben länger als 6 Monate
0 %
Bis zum Livegang unseres Systems
0 Tage

So läuft die Mitarbeitergewinnung mit uns ab

Schritt 1
Erstgespräch buchen

Wir klären in einem kurzen Gespräch, wo Sie gerade stehen und welche Mitarbeiter Sie brauchen – offen, ehrlich und unverbindlich.

Schritt 2
Strategie für Ihren Betrieb

Unser erprobtes System wird auf Ihre Branche, Region und offenen Stellen angepasst – keine Theorie, sondern Praxiserfahrung aus über 50+ Projekten.

Schritt 3
Umsetzung durch unser Team

Wir kümmern uns um alles – von der Stellenschaltung bis zur aktiven Ansprache. Sie müssen keine Zeit investieren.

Schritt 4
Sie erhalten passende Bewerbungen

Innerhalb weniger Tage erhalten Sie Bewerbungen von motivierten Fachkräften – qualifiziert, regional und zuverlässig.

Unternehmen die uns vertrauen

Häufig gestellte Fragen

Wie schnell bekomme ich erste Bewerbungen?

In der Regel erhalten unsere Kunden innerhalb von 24-48h erste qualifizierte Bewerbungen – abhängig von Region, Berufsfeld und Nachfrage.

Nein. Wir übernehmen die komplette Umsetzung: von der Strategie bis zum Livegang. Sie müssen weder Texte schreiben noch Technik einrichten.

Wir arbeiten mit Ihnen so lange weiter, bis Sie qualifizierte Bewerbungen erhalten. Unser System ist erfolgserprobt – trotzdem hören wir erst auf, wenn Ergebnisse kommen.

Ja. Unser System wurde bereits in hunderten Betrieben aus unterschiedlichsten Branchen & Regionen eingesetzt – vom Handwerk über Pflege bis zu Bürojobs.

Wir gehen indireket aktiv auf passende Bewerber zu, anstatt passiv zu warten. Dadurch erreichen wir auch Menschen, die aktuell nicht suchen, aber wechselbereit sind.

Lassen Sie uns über Ihre Ziele sprechen

Ob Kunden, Mitarbeiter oder Website: Im Erstgespräch zeigen wir Ihnen, was wirklich funktioniert – individuell, ehrlich und natürlich unverbindlich.

Muhamet Rama

Inhaber Meti Enterprise

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